domingo, 9 de mayo de 2010

Elementos por definir

Visión. Que deseamos como destino futuro?
Misión. Que metas buscamos y por quien lo hacemos?
Principios guía. Cuáles son las prioridades y el marco de valores que guían nuestra conducta?
Metas y objetivos. Cuáles acciones a corto plazo específicos, medibles, alcanzables y realistas nos permitirán alcanzar el resultado deseado?
Análisis de la situación. Conocemos nuestras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas?
Estructura organizacional. Quienes y cómo participaremos para realizar las acciones acordadas?

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